Comisia privind Serviciul Civil

Acesta a fost organizat din nou în Biroul în

Comisia privind Serviciul public (CSC, de asemenea, cunoscut sub numele de Comisia privind Serviciul public

Civil Service commission) este o pantauhang agenției centrale de guvernul din Filipine.

Una dintre cele trei comisii independente constituțională cu pinagpapasiyahang taxei pe întregul guvern național, este japonia să se confrunte cu cele mai recente ajustări în agitație și de acțiune pantauhan în împrejurările din serviciul public. Sub armm, Comisia privind Serviciul public trebuie să îndeplinească următoarele sarcini: Comisia privind Serviciul Civil din Filipine a fost înființată oficial în temeiul Dreptului Public). cinci doi clasificare de instrumente în Legea Cu privire la Fondarea și Întreținerea Noastră Eficientă și Onestă Serviciul public de Insula din Filipine a Doua Comisiei din Filipine în anul. Comisia de Serviciu Civil este compus dintr-un Președinte, Secretar și Copac în Acordarea de Examen. La Bord se reglementează în examenele serviciului public și, de asemenea, aranjamentul de motive cu privire la atribuirea în paglilingko la guvern. Strict stabilite de către Constituția din Filipine sistemul de merite ca baza privind munca în guvern. Anul următor va asista, de asemenea, extinderea hurisdksiyon al Biroului pentru a include trei ramuri ale guvernului: guvernul național, guvernul regional, și guvernanță corporatistă. nakinikilalang Legea Serviciului public. Acest lucru este cel mai important generate legea în birocrația din Filipine, vorbind răspândirea dreptului de gestionare legate de administrarea pantauhan de guvern, care a fost lansat în anul. Înlocuit prin această Lege, Biroul de Comisia funcției publice Serviciul public cu statut de pangkagawaran. În, a organizat din nou sensul de Poruncă Prezidențial Nr. (Legea privind Serviciul Civil din Filipine) atribuțiile Comisiei ca pantauhang agenției centrale de guvern. Mandatul actual este derivat din Articolul IX-a B din Constituția din Filipine a fost dat efect prin Cartea a V-a armm (Codul de administrație al). Codul este repetată a spune existente principii și politici în managementul birocrației și recunoaște, pentru prima dată, drepturile lucrătorilor în guvern, în prezența organizației în sine și negocieri colective în conjugarea Constituția din Filipine.